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终于有著名学者站出来从学术上或者从舆论上，向国内新颁布的《劳动合同法》吹响进攻的号角。山客又一次的，终于等到国内这部分精英演出开始了。

法，是什么？以山客之见，就是约束不同群体（阶层）间的社会关系。之于合同法就是约束雇与被雇的关系，这也许就是简化的资方与工方的关系。这种法的约束充分体出国家的意志。

那么对比《劳动合同法》颁布前后的国内投资及用工的情况，就可以用当前髦的合时的词语“和谐”可以描绘这前后的关系。为什么要“和谐”？显然是因会缺少这种元素的当前社会，已经到了需要政府全民动员、出面组织及大力弘扬的时候。因而山客以为新的合同法是为补充国内缺少和谐元素这种钙质的社会机体而应时生的管理工具。

既然是新的，就意味着要调节当事双方的一些责权利。以此而看，批评攻击方是利益受损方。就其主要观点，他们没有直接说投资的成本，而是强调“将维护懒人，导致铁饭碗”， 更夸张的是说“把改革得大有看头的经济搞垮”。

经历了快70年了具有中色经济发展，“懒人、铁饭碗”已被证实是阻碍经济健康快速发展的负面因素，而现有的boosting经济是强国梦的基础。因而，如果某人或者某事与上述被冠以这搞垮等这样的帽子反。一不小心，这些词就会被某些人利用来压制、打击与他们不同的观点。

山客以为这种表现的争论或观点，都是挂的羊头，其实质还是再于在有限的资源下，少数的人幸福是不是建立在多数人的痛苦上？当然还有些群众游离在幸与不幸的之间，学者称之为中产。因为是处在游离状态，可以上也可能下。其二，有着5000年历史记录的中华民族，在工业化进程中，如何避免或者绕过可能的或者已经在小范围出现过的那种原始的羊吃人的现象。从1979年的春天开始，历史证明，如果没有接受“羊吃人”的这种牺牲，就套不来“人可能吃狼”的这样的狼。但是羊吃人是不可以持续发展的，其结果已经被社会高福利化的已经发达的国空的制度所证实。因而，什么时候国内开始杜绝“羊吃人”？山客以为新的合同法是这一时候开始的信号。

同时，山客也一直困惑问题的另一方，那就是广大的人民群众如何在自已当家做主的情况下因为铁饭碗而成为经济发展的懒人。于是呼，历史记载着诸多象出工不出力等阻碍经济健康发展的现象。另一方面，资方讲经济优先是天性。因而，如何调节资方与工方的双方收益比率是很有学问的。

正如这些专家学者所看到的，一些狼因新合同法要远走他乡，于是没有剥削的人民群众自然也没利益可谈。山客以为这些才高八斗的精英应将才质用于研究如何留的住狼，而且也能让大多数群众获利的方法上来，而不是只是研究如何让投资的回报最大化。因而，不要只说“劳动合同法搞垮中国经济”，而是说如何让劳动合同法更好地发展中国经济。