国内最大的问题可能在于观念。其实coop或placement这样的做法对学生和公司双方都有利。学生既赚了一点学业的钱，也积攒了经验和人脉，更理解了理论和实际的关系；公司获得一些廉价劳动力（比正式员工还是要便宜），没有长期承诺的负担，又试用了未来的雇员。双赢。